一
、公司简介
武汉巨人大学城教育培训有限责任公司（以下简称
“
武汉巨人学校
”
）是
一
家
立足于大武汉的教育集团，旗下公司的主要业务是中小员工课外文化课程培训，学
校现有教职员工1200余人，50多所校区遍布武汉三镇，年培训员工超过20万人次。
武汉巨人学校自1998年成立以来，始终秉承
“
因材施教、学有所成
”
的办学理
念，凭借雄厚的团队力量、科学的教学体系、严格的管理流程，已发展成为武汉市
本地K12龙头品牌，成为广受赞誉的教育培训机构。
二、招聘岗位信息
招聘岗位
岗位职责 任职资格
管理培训生
1.
参与管理培训生培养计划并进行轮岗学
习；
2.
公司总裁及高管亲自带教，跟随带教人
参与业务管理和运营；
3.
定岗为主管或副经理级别，享受管培生
专属职业发展通道。
1.
一
类全日制统招本科及以上；
2.
较强的表达能力，善于沟通并
且思路清晰；
3.
抗压能力强，能适应教培行业
的基本工作要求；
4.
热爱教育事业，有梦想，有抱
负；
5.
奖学金获得者、员工会或员工
社团工作经验者、有教团队格
证、有家教或授课经验者优先；
各学科全职教师
（语数英物化）
1.
负责小班教学授课相关工作；
2.
针对员工制定相关的学习计划并进行监
督管理；
3.
保持与家长的良好沟通，及时反馈。
三、薪酬福利
1、
极具行业竞争力的薪酬机制：
①管理培训生：
年薪12万
~
20万
②薪酬制教师：
保底年薪10万
2、完善的培训成长体系：
新员工培训
-
岗位技能培训
-
员工梯队培训
-
干部晋升培训
-
高管进修培训
3、多向的职业发展通道：
①教学发展通道：
教师
-
学科主任
-
学科主管
-
学科经理
-
学科总监
-
事业部总经理
-
城市董事长
②管理发展通道：
员工
-
分董事长
-
校区总监
-
大区经理
-
事业部总经理
-
城市董事长
③管理培训生通道：
管理培训生
-
储备经理
-
大区经理/学科经理
-
事业部总经理
-
城市董事长
4、以人为本的发展机制：
①
一
年两次内部竞聘机会；② 2
-
3 年即可晋升为中层管理
5、员工持股计划：
针对突出贡献教职员工，可获得公司上市股权激励；
6、完备的福利体系：
五险
一
金
带薪年假 节日福利
员工旅游
年终分红
评优奖金
员工子女报班优惠
定期团建
【
应聘流程
】简历投递
→
初试
→
复试
→
培训+考核
→
录用签约
【
简历投递
】关注
“
武汉JUREN招聘
”
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投递简历
【
联系人
】
黄新力：18526116514；邮箱：183328201@qq
.com
【
公司地址
】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼（珞瑜路10号群光二馆）
网申入口
