根据《关于开展防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》（教人司﹝2017﹞367号）的要求，学院拟建立防治“吃空饷”问题长效机制，现将有关事项公告如下：

一、“吃空饷”情形界定

根据《人力资源社会保障部、中央组织部、中央编办、财政部关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》（人社部规﹝2016﹞6号），“吃空饷”问题主要是指：

1.在单位挂名并未实际到岗上班，但领取工资、津贴补贴的；

2.因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按照规定单位应当与其终止人事关系，但仍在单位领取工资、津贴补贴的；

3.已与单位终止人事关系或者已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；

4.已死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；

5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或者按原标准领取工资、津贴补贴的；

6.单位隐瞒事实、虚报人员编制或是有人数套取资金的；

7.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

二、工作情况

公司建立防治“吃空饷”长效机制，对全院事业编制内工作人员和离退休人员，严格人员日常管理，严格工资发放管理，严格离岗人员管理，加强信息互联互通，严格监督管理，严格责任追究。

三、监督机制

欢迎全院师生进行监督、举报。

公司举报电话：027-68756656，邮箱：hyxx@whu.edu.cn

纪委监察部举报电话：027-68752636，邮箱：jwo@whu.edu.cn。

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2017年9月30日