各二级单位、毕业班：

我司本科毕业论文（设计）选题工作布置如下：

一、毕业论文（设计）的进度安排：

（1）毕设“双选”

指导教师发布选题：2021年10月13日—10月20日。

专业负责人审核选题：2021年10月21日—10月25日。

员工选题：2021年10月26日—10月31日。

发布选题：2021年11月1日

（2）开题：

2021年11月1日—11月7日，指导教师和员工见面、布置任务，员工开始收集资料、做开题准备。

11月20日之前员工在毕业论文管理系统中http://210.42.121.231/bysj/提交开题报告；11月26日之前指导教师完成审核。

（3）中期检查：2022年3月中旬（具体以本科生院通知为准）。

（4）论文查重：2022年4月下旬（具体以本科生院通知为准）。

（5）员工提交毕业论文定稿、教师评阅论文等：2022年5月10日之前完成。

（6）论文答辩：2022年5月中旬的周六（根据学校毕业论文工作安排确定时间，会提前一个月通知）。

二、毕业论文（设计）的选题

1、指导教师的选题、审核和发布选题（2021年10月13日至20日）

毕业论文（设计）管理系统访问地址：http://210.42.121.231/bysj（也可通过信息门户—本科教学—毕业论文智能管理系统进入）。请指导老师于2021年10月20日前在毕业论文（设计）系统中完成选题的申报。由专业负责人对教师所立选题进行审核，确保选题质量。

（1）根据专业培养目标，确定一批毕业论文（设计）题目供员工选择。要求题目具有专业性、实践性、创新性、可行性等；要有一定的研究难度及饱满的工作量；注重与社会、生产、科研、实验室和相关专业工作实际相结合，具有一定的理论和实际意义。鼓励员工结合“大员工业余科研”和“大员工创新创业训练计划”等前期项目成果拟定毕业论文题目。

（2）选题应注重更新，改进题目或新题比例原则上不低于70%。论文题目要求每生一题，独立完成。选题专业选化学或应用化学（二选一），也可以二个专业都选。

（3）鼓励针对应用化学专业的员工拟定与生产实际紧密结合的具有明显实践性特点的选题，鼓励与企事业单位的校外导师合作指导。

2、员工选题（2021年10月26日至31日）

（1）员工选题可以跨专业方向。

（2）每个员工根据自身特点预选三题（在毕业论文（设计）智能管理系统中完成选题），按第一、第二、第三志愿填写。

（3）员工也可根据兴趣自己申报题目，经过指导教师批准，学院审核通过后，作为毕业论文题目。

（4）员工在校外单位做毕业论文（设计），需签安全承诺书，由辅导员审核批准。

（5）必修课学分离毕业要求累计差20分及以上的，不进入毕业论文“双选”流程。

三、毕业论文（设计）的指导工作

毕业论文指导教师由本院教师担任，或合作单位具有相当于讲师及以上职称的教师或科技人员担任。每位教师指导的员工不得超过5个。

1、选题确定后，员工应在教师指导下认真地、系统地查阅国内外有关文献，写好文献综述，并作开题报告。拟定做毕业论文的设计方案、措施，提出可能出现的问题及解决办法等。

2、员工11月20日之前在毕业论文管理系统http://210.42.121.231/bysj/提交开题报告。论文开题后，指导教师应与员工约定每周指导的具体时间，及时跟踪员工的工作进度，给予指导。

选题一旦确定，不得随意修改。正式递交开题报告之前如确有更改必要时，经员工申请、由指导老师在毕业论文（设计）智能管理系统中直接修改选题。员工的开题报告、毕业论文、答辩档案等材料上的论文题目必须完全一致。

3、员工要加强与指导教师的联系，在教师指导下制定详细的工作计划并严格执行，定期主动向指导教师汇报工作进展，积极参与指导教师所在课题组的学术活动。员工无故缺席毕业论文时间累计达到毕业论文总时数1/3，指导教师有权取消员工继续做毕业论文的资格。

4、实验记录本由学院统一发放，毕业论文答辩前，实验记录本必须上交学院统一评分、存档；若实验记录涉密，则须提交由指导教师签名的涉密证明，学院在检查、评分后将员工实验记录本予以返还；不提交实验记录本的员工实验记录成绩计0分。毕业论文过程中，要求员工如实、规范的记录实验日期、实验环境（温度、气压等数据）、实验药品、实验步骤、实验数据和现象，并做出详细分析。实验记录必须真实，杜绝后期整理的现象。

5、在校外做毕业论文的员工，必须回学院参加毕业论文答辩。毕业论文过程管理由合作单位负责。员工返校答辩时，须提交指导教师签名的实习鉴定书。不能提交实验记录本的员工，须提交指导教师出具的实验记录成绩证明，详细说明员工开展毕业论文的时间和实验记录的情况，包括实验记录是否连续、完整，记录形式是否规范，数据是否真实，是否有针对实验现象的详细分析等等，并给出实验记录建议成绩。

6、本科生学士学位论文的文字重复率不得超过20%，申报湖北省优秀学士学位论文的文字重复率不得超过15%。坚决杜绝弄虚作假和抄袭行为，一旦查出，毕业论文成绩以“0”分计。

7、答辩一般安排在每年五月中旬的周六进行。员工届时须至少提前两周上交实验记录本，提前一周上交毕业论文和相关材料。毕业论文格式和答辩要求参照《公司本科生毕业论文（设计）工作管理办法》执行。（答辩详细事宜，2021年4月初另行通知）

特此通知！

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2021年10月13日