全院师生：

为进一步创新人才培养模式，优化培养环节，培育满足国家创新型社会所需求的拔尖创新型人才，我司于2016年成为学校首批“贯通式人才培养模式”试点单位（以下简称“本硕博贯通”），2016年5月启动了第一期“本硕博贯通”遴选。经研究，学院决定2021年继续实施“本硕博贯通”试验计划。现将有关事宜通知如下：

一、选拔对象

符合以下条件的我司及弘毅学堂化学班2018级在籍本科生：

1.理想信念坚定、身心健康，热爱化学、立志于化学基础研究，并志愿在我司完成本科直至博士阶段的学习和培养；

2.符合《公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（公司本字2021﹝13﹞号）、《网投十大信誉排名网站推荐免试研究生遴选及管理办法（2021年5月修订）》（下同）的有关规定；

3.保研绩点不低于3.50。

二、名额

0-15人。学院本着宁缺勿滥的原则，可根据员工报名情况及生源质量，对名额进行调整。弘毅学堂化学班员工占用弘毅学堂推免名额。

三、选拔程序

1.员工报名。有意参加“本硕博贯通”计划选拔的员工下载、填写报名表，于2021年6月8日10：00前将报名表电子版（Word版）、报名汇总表（Excel版）、科研论文、重大学科竞赛获奖证书、专利等相关证明材料电子版发至邮箱447118267@qq.com，邮件标题为“公司化院第六期本硕博贯通报名+姓名+专业”，纸质版交至电化学楼502。

2.资格审核。学院组成资格审核小组，对申请者材料进行审核。

3.专家面试。学院组织面试专家组，对员工进行全面考核，面试形式为ppt展示和答辩，面试成绩采取去极值取平均分的算法，成绩四舍五入，保留小数点后两位。

4.成绩计算。总成绩=保研成绩×50%+面试成绩×50%。学院参考申请者总成绩的高低，择优选拔。（其中保研成绩以申请人中绩点最高者计100分，其他人按比例折算）

5.导师、员工双向选择。为了学院各学科的均衡发展，每名博士生导师每年最多招收1名本硕博贯通员工。

6.结果公示及审批。学院将拟录取名单公示，公示无异议后报送学校本科生院、研究生院。学校本科生院、研究生院审定后，录取员工获得进入“本硕博贯通”计划资格。

四、培养考核

（一）学习年限

进入“本硕博贯通式人才培养”计划的员工（以下简称“本硕博贯通员工”）正常学习年限为：本科4年+研究生5年。本硕博贯通员工在研究生阶段表现特别优秀者，经本人申请、导师同意、学院考核，可以提前毕业。

（二）身份界定及待遇

本硕博贯通员工本科第四年按本科生管理，在完成本科阶段培养方案的同时，学习研究生课程，并可获得“本硕博奖学金”6000元/人（参照硕士生国家助学金标准）；从研究生一年级起，按博士研究生管理，享受博士生待遇（从第四期起，差额部分由导师承担）。如员工因故退出，从退出时起不再享受相关待遇及资助。

（三）中期考核及退出机制

1．学院定期对本硕博贯通员工进行考核，考核内容为课程学习、研究生中期考核、学位论文开题、论文评审、论文答辩等重要环节。对不适宜继续攻读学位及培养过程中违反学术道德、不遵守学术规范，涉及学术不端的培养对象视情节予以分流或淘汰。

2．本硕博贯通员工本科在读期间，有下列情形之一者，即取消参与本计划资格，转入普通四年制本科相应专业学习或毕业（结业）：

（1）第8学期末本科毕业论文（设计）未达到良好及以上者；

（2）因违反校纪、校规受到记过以上（含记过）纪律处分者；

（3）学院根据员工的思想品德、学业成绩、综合素质和身体状况等进行综合考察后，认为不适合继续培养者。

3．本科阶段考核不合格者或自愿退出者，恢复普通本科培养模式，同时放弃推免研究生资格。研究生阶段考核不合格或自愿退出者，参照研究生院相关文件执行。

五、组织机构

公司成立2021年“本硕博贯通式人才培养”选拔领导小组。

组长：庄林、卢昌宁

成员：周金平、黄卫华、王中全

六、监督机制

公司纪检监察人员全过程参与并监督选拔工作。

监督邮箱：4322931@qq.com

特此通知

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2021年5月